小学教师晋级评优方案[整理].pdfVIP

小学教师晋级评优方案 为了增加老师职称推评工作的透明度，体现公开、公平、公正性，减少职评的主 观因素。调动全体教职工的工作积极性，提高我校教育教学质量，特制定本考评推 荐办法。 一、前提条件（一律以有效证件为准） 只有同时具备以下前提条件的教师，才可申请考评： ⒈学历及任职年限：中师及其以上学历，任现职达到规定要求的年限。 ⒉年度考核结论： 晋升小学高级教师的学科教师在任现职期内至少有一学年年度 考核为 “优秀 ”，且晋职教师无一学年年度考核结论为 “不称职 ”；村小教师及女 教师年满 51 周岁、男教师年满 56 周及其以上者，年度考核均为合格即可。晋升中 学高级职称的任现职内年度考核结论则至少要有二个 “优秀 ”, 且无一学年度考核 为 “不称职 ”。 ⒊教育教研：晋升小学高级职称：任现职内有 2 篇及其以上的论文在县及以上 获奖；或在县及以上刊物发表；或已结题的县及以上科研课题。晋升中学高级职称 则必须有在县及以上刊物发表文章和获奖科研课题。 ⒋教学业绩：晋升小学高级职