烟草专卖局（公司）内管联络员工作制度.docVIP

ⅩⅩ烟草专卖局（公司）内管联络员工作制度 为进一步增强专卖内管信息沟通，落实工作任务，创新工作机制，县局决定建立专卖内管联络员制度,具体如下: 一、要求各业务部门确定一名副职为专职内管工作联络员，负责收集、传递本部门内部专卖管理监督工作信息； 　　二、联络员应组织本部门开展内部专卖管理监督相关工作，督查本部门内部专卖管理监督工作落实； 　　三、要及时传递信息，充分发挥桥梁纽带、联络督导作用，认真履行工作职责，促进本部门内部专卖管理监督工作深入开展。 内管联络员工作职责: 一、负责本部门与派驻办之间有关具体内管工作事项的联系、交流和沟通； 二、内管联络员工作向延伸，运用信息平台，加强对客户经理、送货人员、专管员的日常监督； 三、配合派驻办工作人员进行日常监管、定期检查等工作，如实提供相应的合同、发票、单据、记录、文件和其他资料； 四、专卖内管专项检查期间，负责本部门自查的具体实施； 五、参与制订县局内管相关内控制度规则。 工作要求: 一、明确内管联络人员是县局（公司）加强专卖内管日常监督的重要举措，是实践“内管内控并重，以内管促内控”的指导思想、提高监管有效性、促进内部规范经营的重要途径，各科室（部门）应高度重视； 二、各科室（部门）内管联络人员应积极配合内管领导小组及内管科的工作，根据派驻办工作安排，处理好内管工作与本岗位工作的关系，认真开展本部门的内管自查工作。