整理教师招聘考试案例分析题及答案.pdfVIP

（整理）教师招聘考试案例分析题及答案 　　案例分析题（答题要求：对题目中所给的一些富有成效的教育 现象的案例进行回答时，只需说明其中所蕴涵的道理，对题目中所给 出的具体事例的案例解答时，考生需要应用本课程所学知识给予正确 评价，并且指出本事例中当事人的正确行为应该是什么?并说明理由） 　　 1、一位学生在班里丢了 10 元钱，班主任气不打一处来，让全 班 32 名学生投票选“贼”，结果有 2 名学生入选。当 2 名学生要求拿出 证据来，老师举起手中的选票：“这就是证据！” 　　（ 1）班主任的做法对不对?为什么? 　　答：不对。班主任既没有了解情况，又没有采取恰当的手段和 方法来正确处理班级的失窃现象，而采取武断的不科学的方式来选“贼”， 如果这两名同学真是拿了 10 元钱，这种选举方式既对他们没有说服 力，不能以理服人，同时也会产生负面影响；如果指认错误，有可能会 害了被误解的学生的一生，同时还侵犯了这两名学生的人格尊严。 　　（2）教师在教育教学工作中应该样做? 　　答：教师在教育教学工作中可采取下列方法：第一：表明态度： 我很生气；指出后果：用事例来说话，老师为你担忧；让他懂得：一个人 不止值这一点钱 ；注意事项：1、言语要动情，用情来打动学生的心；2、 若知