公司员工工亡善后处理程序.docxVIP

PAGE PAGE #/ 3 在职职工死亡善后处理流程 一、目的 对在职职工死亡事件的处理流程进行规范，明确各单位职责，确保职工身 后事能够得到妥善处理。 二、适用范围 本流程适用于在职职工死亡的情况。 三、职责 1、职工所在部门职责： （ 1）负责将职工死亡信息向办公室进行报告； （2）所在部门应积极协助死亡职工家属做好葬礼及相关手续的办理工作， 并与家属积极沟通，妥善处理善后事宜。 2、办公室职责 （1）负责将职工死亡信息按照流程上报公司领导； （2）甄别职工死亡类型（因公或非因公），通知主管部门进行处理。 3、人力资源部职责： （1）负责职工因公死亡信息上报社保局，配合相关部门对工亡事故的调 查，事后上交调查报告； （ 2）负责职工死亡后丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等 相关费用的计算及解释； （ 3）负责对享受供养亲属抚恤金的死亡职工供养亲属身份及范围的确定； （ 4）负责死亡职工档案的封存，维护减员信息及岗位、工资、保险等信 4、后勤部职责： （ 1）负责道路交通安全事故处理，交通事故报案及配合交警部门进行调 查，事后上交调查报告； （2）负责安排死者家属住宿及餐饮事宜； （3）制定矿区治安预案，防止家属情绪激动扰乱矿区正常生产秩序。 5、安监部职责： （ 1）勘察死亡现场，对死亡原因进行追查； （2）按照行管部门及公司规定将死亡信息进行上报。 6、工会职责： 负责代表公司对家属进行慰问，参与死者善后处理事宜。 7、财务部职责： （1）负责死亡职工住房公积金的提取及相关政策解释。 （ 2）负责死亡职工待遇支付工作。 8、综合办公室职责： 负责善后处理过程中车辆办公工作。 四、流程 责任部门 / 岗位 相关部门流程描述 职工死亡 （自然死亡、意外死亡、 工伤死亡） 报告 人力资源科工会 安监科 经理办公会 社保局 上级相关部门 工伤死亡鉴 自然死亡是意外死亡 否定文件职工死亡报告单安监部 人力资源部 财务部 工会 各项相关费用结算 《工伤保险条例》（国务院令第 586 号）第三十九条死亡职工丧葬补助 金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金