- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司管理系统-C++的面向对象
程序设计实例
作者:
日期:
基于C++勺面向对象程序设计实例
公司人员信息管理系统
1、 问题描述
某公司需要存储雇员的编号、 姓名、性别、所在部门,级别,并进行工资的计算。其中, 雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。 四类人员的月薪计算方法如下: 经理拿固 定月薪;技术人员按小时领取月薪; 销售人员按其当月销售额的提成领取工资; 销售经理既 拿固定月薪也领取销售提成。
设计一程序能够对公司人员进行管理,应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和 文件的输入/输出等内容。
2、 功能要求
(1) 基本功能
1) 添加功能:程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供用户选择所
要添加的人员类别,要求员工的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时, 则提示数据添
加重复并取消添加。
2) 查询功能:可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询,如果未找到,给出 相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息;
3) 显示功能:可显示当前系统中所有记录,每条记录占据一行。
4) 编辑功能:可根据查询结果对相应的记录进行修改,修改时注意编号的唯一性。
5) 删除功能:主要实现对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人 员记录,则提示“记录为空! ”并返回操作;否则,输入要删除的人员的编号或姓名,根据 所输入的信息删除该人员记录,如果没有找到该人员信息,则提示相应的记录不存。
6)统计功能:能根据多种参数进行人员的统计。例如,统计四类人员数量以及总 数,
或者统计男、女员工的数量,或者统计平均工资、最高工资、最低工资等信息。
7) 保存功能:可将当前系统中各类人员记录存入文件中,存入方式任意。
8) 读取功能:可将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中,供用户进行使用。
(2) 扩展功能
在完成以上基本功能的基础上,可自行进行扩展或完善,例如:
1) 添加人员记录时,考虑各种数据的有效性。
2) 组合查询功能的实现。
3) 可按人员的某些信息进行排序,例如按工资进行排序等。
4) 对文件的读写使用二进制信息。
3、 问题的解决方案
根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤:
1) 应用系统分析,建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计;
2) 分析系统中的各个实体及它们之间的关系;
3) 根据问题描述,设计系统的类层次;
4) 完成类层次中各个类的描述;
5) 完成类中各个成员函数的定义;
6) 完成系统的应用模块;
7) 功能调试;
8) 完成系统总结报告。
程序代码:
#in cludeiostream
#in cludestri ng
#i nclude fstream
#i nclude ioma nip
const tmax=20;
using n amespace std;
class Pers on
{
protected:
int num;
stri ng n ame;
string position;
char sex;
int level;
public:
Pers on (i nt n=O,stri ng n am= ,char s=f,stri ng p= ,i nt l=0)
{
num=n;
n ame=n am;
sex=s;
positi on=p;
level=l;
}
int ge tnum()
{
return num;
}
stri ng get name()
{
return n ame;
}
virtual void in put()
{
cout编号(int):;
cin?num;
cout姓名(string):;
cin?n ame;
cout性别(m/男,f/女):;
cin sex;
cout所在部门(string):;
cin positi on;
cout级别(int):;
cin level;
}
virtual void output。
{
cout编号:setw(1) num;
cout姓名:setw(5) name;
cout 性别:setw(1)sex;
cout所在部门:setw(4)positi on;
cout 级别:setw(2)level级; }
};
class Tech nologist:virtual public Pers on
{
protected:
int hour;
public:
l=0,i ntTech no logist(i nt n=O,stri ng n am= ,char s=f,stri ng p= ,i nt
l=0,i nt
h=0):Pers on(n,n am,s,p,l)
{
hour=h;
}
void in put()
{
cout请输入技术
您可能关注的文档
最近下载
- 译林版英语五年级上册复习课件(语法知识含部分练习).ppt VIP
- Siemens西门子家电iQ300 滚筒洗衣机 9 kg 1200 转 分钟 WB24UMZ01W 使用 安装指南_2.pdf
- 子网掩码与子网的划分.ppt VIP
- 安徽多层商业建筑工程项目冬季施工方案.doc VIP
- 潜在失效模式及后果分析(DFMEA).xls VIP
- 矿建工程监理月报.doc VIP
- 手术患者深静脉血栓的预防.pptx VIP
- 最新国学《弟子规》ppt精品课件.pptx VIP
- 从村寺_祠堂看宗族对土族乡村社会_省略_制_基于景阳镇李氏土族的田野调查_张兴.pdf VIP
- 《金融经济学二十五讲》课后习题及答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)