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Page PAGE 1 of NUMPAGES 2 陕西东大石化职位说明书 一、基本信息 职位名称 所属部门 定员人数 职位编号 / 职位等级 / 职位分类 编写人 部门审核人 人力资源部审核人 生效日期 二、职位目的 三、工作联系 公司外部相关单位： 公司外部相关单位： （例如：社保局、税务局等） 直接上级：(填岗位名称) 直接下级：(填岗位名称，没有下级填“无”) 部门内部相关岗位: （填与本岗工作业务联系紧密的岗位） 公司内部相关部门及岗位： （部门+岗位） 本岗位 四、工作职责 工作职责 责任等级 衡量标准 （填全部、协助或部分） （同上） … … 五、任职资格条件 性别要求 □男；□女；■男女不限 年龄要求 **-**岁 教育背景 学历要求：□初中；□高中/中专；□大专；■本科；□硕士；□博士（选择本岗位要求的最低学历） 专业要求： 工作经验 例如：五年以上相关工作经验，至少三年同岗位工作经验 知识技能 素质能力 例如：具备良好的沟通能力、执行能力、分析判断能力及团队合作能力、……………………………………… 资格证书 岗前培训 例如：入职培训 在岗培训 六、工作所需资源 所用工具及设备 例如：电脑一台、电话一部、办公桌一张. 工作环境特征 例如：办公室环境舒适 工作时间特征 例如：80%时间办公室，20%时间现场沟通 七、职位依据 例如：《人力资源管理制度》 其他相关管理制度 温馨提示： 为便于人力资源部结合大家的实际工作情况对公司各个岗位进行岗位分析及价值评估，制作此岗位说明书，请大家认真填写，并于本周三下午下班之前汇总交人力资源部。 如有任何疑问可随时到人力资源部咨询或致询 。 谢谢大家的支持与配合。