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此资料来自 台商讯息网, 大量管理资料下载 （创新管理）管理创新金 典教程 此资料来自 台商讯息网, 大量管理资料下载 管理创新金典教程 生命力源于创新 生命因创新而持久 美国经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特（JowephAloisSchumpeter ）于1912 年首次在《经 济发展理论》一书中提出创新理论。熊彼特认为，创新是建立一种新的生产函数，即实现生 产要素和生产条件的一种从来没有过的新组合，并引入生产体系。创新理论受到人们重视， 企业期望找到没有出现过的新组合。但创新并不是在受到重视后才开始，而是一直存在，因 为这是企业继续生存的必要条件。 生物界的 “物竞天择、适者生存”法则，在市场中一样适用，只有适应市场的企业才能 生存。今天成绩斐然的企业，明天可能就会宣告破产，因为环境总是不断变化，今天成功的 经验在明天可能就会过时。为了不被市场淘汰，企业只有不断改变自己，适应环境变化，这 个改变的过程就是创新。所以，不管企业有没有意识到创新，但它在为生存而努力的时候， 就不可避免地开始了创新活动。 如今，全球经济一体化、企业经营国际化、信息技术飞速发展，这些新情况的出现，使 全世界的竞争者从来没有如此接近过。由于经济开放，没有一个行业、一个企业可以与外界 隔绝，所有的竞争几乎都可看作国际竞争，要么是国内企业走出国门与外国企业竞争，要么 是外国企业走入国门与国内企业竞争。竞争已经全球化，这是不可回避的事实，企业必须面 临更多更强的竞争者。一切止步不前的、发展缓慢的企业，都无法跟上不断追求创新发展的 同行，最终淹没在残酷的商海之中。这是一个快鱼吃慢鱼的时代，速度慢于平均水平就是落 后。 立足市场必须有竞争力，也许一次偶然的成功可获得令同行称羡的竞争力，而在市场中 叱咤风云。但是没有永恒的竞争力，它随时都会面临被超越的危险。20 世纪 80 年代的卓越 企业，到了 90 年代就有 1／3 销声匿迹，这些企业曾取得了成功，但是没有保持住成功。而 在全球，一样有很多的百年企业，它们能屹立百年不衰，说明成功是可以持久的，而持久的 源泉就是创新。百年企业发展的历史，也是百年企业不断创新的历史。百年企业一般都曾因 为某种特质而产生了某段时间的辉煌，这种特质可能是产品，可能是技术，还可能是很多其 他因素。但是百年企业并不是一直凭着这种特质发展，而是发生了多次创新，有些创新是显 此资料来自 台商讯息网, 大量管理资料下载 而易见的，有些创新则是悄然无声的。再回首看看那些早期让百年企业骄傲一时的特质，要 么发生了巨大变化，要么已消失。同样都是具有某种成功特质的企业，一些固守特质的企业 消失了，而一些改变特质的企业却依旧存在。 企业的持续发展不仅是能在特定环境下发展，还能在变化的环境下发展；不仅能短期发 展，更能长期发展。所以，企业的持续发展战略必须具有很强的适应性，适应可以指跟随市 场发展，也可以指引领市场发展。在企业的持续发展战略中，创新处于核心地位，因而创新 是实现持续发展的基本途径、重要途径。 墨守成规的企业不可能成为百年企业，因为没有不变的对手，更没有不变的市场。要在 变化的环境中保住地位，就要随变化而变化，动态发展。企业只有通过创新，才能不断优化 自身，在市场中获得持久的竞争力。 生命因创新而旺盛 传统经济学认为，完全竞争市场能达到 “最优均衡状态”——即可以在市场上通过自由 竞争以最低的价格提供最大的产量。但是熊彼特的创新理论对传统经济理论提出挑战，认为 这种均衡反而会限制企业和行业发展，因为没有超额利润用于创新。只有当存在一定的超额 利润时，企业才有资金和动力进行创新，才能推动行业向前发展。同时，创新又可以为企业 带来超额利润，再次推动企业进行创新。创新打破了 “最优均衡状态” ，但又会在更高层次 上重新达到均衡，使市场处在 “均衡——非均衡——新均衡”的动态发展中。 从行业的发展来看，行业需要创新促进发展；从企业的目的来看，企业需要创新创造超 额利润。因此，企业是否获得明显收益，是衡量创新是否成功的主要标准。明显收益可以是 短期的，也可以是长期的。市场竞争过于激烈，很容易爆发价格战，将企业的利润降到非常 低的水平。此时，企业仅能勉强支撑，难以壮大。越是实力雄厚的企业，抗风险能力越强， 所以当行业出现清盘时，往往牺牲的是中小企业。要增强实力，最本质的方