卫生保洁员岗位职责.pdfVIP

保洁主管岗位职责 一、工作关系 1、直接上级：客户中心经理。 2、直属下级：保洁主管。 3、相关岗位，保洁领班。 二、工作职责 1、请示汇报：向客户服务中心经理请示汇报工作。 2、组织实施：根据上级的指示组织本分部各岗位具体实施。 3、计划管理：制定月度、年度工作计划和月度物品采购计划及费用 预算，并做好每天工作日志。 4、制度建设：严格执行经公司审定的《保洁工作手册》，并根据管理 和服务的需要制定相关制度并呈送上级审批。 5、队伍建设：做好客服中心保洁服务部员工的思想工作，统一大家 的认识。 6、员工培训：根据上级要求和本部实际工作需要开展形式多样的培 训，协助其他部门做好培训开展工作。 7、员工奖惩：对分部月度、年度工作进行评估，并根据员工工作表 现提出奖惩意见报客户服务中心经理审批。 8、工作督导：不定期检查各岗位的工作，及时发现问题，解决各种 问题。 9、设备管理：做好保洁服务部设施、设备、器材和办公用品的日常 维护工作，确保完好正常。 10 沟通协调：对内与客户服务中心各分部加强沟通，紧密合作，对 外与业主/租用户保持良好的关系。 11、考勤管理：做好下属日常考勤和假期初审。 12、个人修养：加强自身学习，做好模范表率作用。 13、档案管理：做好自己工作范围内文件、资料、图片等原始资料的 收集、整理、保管工作，