职工创新工作室[共12页].pdfVIP

“职工创新工作室” 工作方案 创建 “刘继承创新工作室” （以下简称工作室）, 记关于劳模工作重要讲话精神和大力弘扬工匠精神的重要指示, 时期产业工人队伍建设改革方案》 ,结合县总工会开展的 “双创双服” 动,以推进公司自动化信息化产业发展为目标, 为出发点,以提高全体员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心, 展创建 “刘继承创新工作室” ,总结推广工作室的成功经验, 学习能力、创新能力、创优能力、创业能力 ,依靠技术创新 ,霸占难关、 降低成本、提高质量 ,促进科学技术的转化 , 造性地工作,实现个人与公司的配合发展。 2 、 每年申报市级以上至少 2 项创新成果。 5 、 全面完成公司下达其它创新工作任务。 2 3 五、工作室设兼职联络员, 负责联系成员和相关管理工作, 记录,对各种资料按要求保管存放。 六、工作室活动经费要按照工会的规定严格管理和支出款项公开, 4 保专款专用。 活动制度 1. 创新工作室领导小组每季度召开一次会议, 究解决创新过程中遇到的困难和问题。 2. 工作室成员每季度组织一次业务培训教育和学习 , 考试或组织一次技术（创新成果）交流活动 ,不断更新知识,提高技术素 质。 3. 建立创新工作日常管理档案, 案管理。 4. 加强工作室成员的日常管理 , 肯钻研的员工加入创新团队。 对不注重学习提高, 员,经创新工作领导小组研究讨论,及时调整出创新团队。 5. 注重创新成果在安全生产实践中的应用, 足,及时进行改进和完善。 5 学习制度 1. 工作室成员要坚持不懈地学习业务技能知识 , 开拓知识渠道, 知识积累,不断提高自身素质和业务水平。 2. 学习要理论联系实际 , 紧密结合自身工作实际和工作现场状况, 以致用,讲求实效。 3. 采取集中学习和自学相结合的形式, 4. 严格遵守学习制度,除特殊情况外,不得请假,按时参加学习 ,保 证有效的学习时间。 5. 有特殊情况不能参加学习的 , 要向组长请假, 无故不参加学习者,在学习会议上予以通报批评。 6. 每一阶段学习结束后 , 并由组长进行检查并将学习情况进行通报。 6 师带徒活动制度 （一）师带徒——师傅职责 1. 师傅必须有强烈的责任感和良好的职业道德, 知识和实际操作技能, 帮助徒弟熟悉工作环境, 培养徒弟爱岗敬业、 奋斗的思想素质。 2. 师傅制定详细的培养计划,在实际工作中全方位地进行指导。 3. 师傅必须严格按照三个培训阶段的要求执行, 带徒资格。 4. 师傅对徒弟从理论和操作技能等方面做好综合培养考核记录, 徒弟学徒在公司的技能考核和竞赛中进入 15% 。 （二）师带徒——徒弟职责 1. 徒弟要遵守国家法律法规、 遵守企业的各项规章制度、 作规程。 2. 徒弟要尊重师傅 ,虚心求教 ,做好学习笔记。 3. 徒弟要主动配合师傅完成教学计划 , 作等各项任务 ,随时向师傅汇报自己的情况,尽快达到规定的学习目