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精神科业务学习计划与培训记 录本（年 ) ———————————————————————————————— 作者 : ———————————————————————————————— 日期： ? 精神科业务学习与培训考核小组成员 组 长：尹雪峰 副组长：吴凤玉 李卫华 成 员:杨丽焕 潘君姬 015 年度 科室业务学习与培训考核小组职责 1．制定本年度科室三基三严培训及考核计划、培训目标。确定 重点培训内容、培训方法、参加培训人员。根据科室及医院实际 情况 ,可适时调整培训及考核内容。 2．具体安排培训时间、 地点、讲者 ,及时通知科室人员参加培训。 ３.按照考核计划 ,确定考核具体内容、方式，严格考核纪律。 4.严格监督培训及考核计划落实情况 ,并及时听取科室人员对培 训及考核内容、方法的意见、建议，不断改进。 ５．对考核不合格人员 ,需强化培训 ,确保其达到本年度培训要求、 通过考核。 业务学习与培训考核管理制度目录 1.《医师定期考核制度》 ２．《医师三基三严培训与考核方案》 3.《住院医师规范化培训及考核办法》 4．《精神病护理学》 ２014 年业务学习与培训年度计划 三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即 :基本理论、基本知识、基本技能 :“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。为进一步加强我科中青年医师，护士业务水平，特制定培训计划如