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- 2020-12-09 发布于浙江
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员工就餐补贴计划推行方案
一、目的:为进一步加大公司亲情化管理力度,用良好的后勤保障服务,稳定我们的员工队伍,经公司研究决定,制定员工就餐补贴方案。
二、现有状况分析目前员工没有就餐补贴,每天的就餐费用由员工自行负担,费用支出较大,例如:员工月收入2500元,工作28天,日餐费15元,每月餐费支出420元,公司水电费50元,房租费200元,卫生管理费20元,员工月实际收入1810元。
三餐补方案:1、补贴原则是每人每天补贴7元,公司将补贴充入员工的就餐卡,例如:某员工4月份工作28天,公司补贴7*28=196元
2、考勤员每月汇总考勤时,同时统计餐费补助,由人力资源、财务部负责审核;
3、财务部依据就餐补助负责给员工餐卡充值,员工就餐卡的金额不予退还。
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