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甘当臭豆腐式基层干部 臭豆腐是个很奇妙的食品，其貌不扬、味道有点特别。但从抗拒到爱不释口，很多人都难逃臭豆腐的“真香定律”。臭豆腐虽臭，但其中的门道不少，像极了基层干部的模样：乍听起来并不高大上，但只要静下心来深入其中，却也别有一番洞天，甚至还有几分酷炫。从黄豆到豆腐，再到臭豆腐，经历的工序不少，而从基层工作“萌新”到独当一面的“大拿”同样需要经历一番淬炼。 臭豆腐“浸透”汗水，基层干部同样辛苦。臭豆腐以普通豆腐为原料，古人讲，“世上有三苦，撑船、打铁、卖豆腐”，可见做豆腐是苦的，但如果没有“浸透”汗水的豆腐，又何来“令人着迷”的臭豆腐。基层工作同样如此，如果没有基层干部的辛苦，就没有基层的发展和稳定，没有基层干部的“负重前行”，就没有基层群众的“岁月静好”和共和国大厦的坚固稳定。如同臭豆腐“难登大雅之堂”一样，基层干部的苦有的时候也得不到应有的理解。对于大部分基层干部来说，再苦再累不叫苦，流血流汗都不怕，怕的是得不到认同、肯定，或是基层群众的一时误解，或是工作上“过度留痕”“过度检查”的要求，都让一些基层干部苦上加苦、苦的不是地方。  臭豆腐需要“发酵”，基层干部需要“点拨”。从黄豆、到豆腐、再到臭豆腐，经历的不仅有捶打，更有升华，最重要是从豆浆到豆腐的“点化”过程，从豆腐到臭豆腐的“发酵”过程。基层工作同样不是简单的重复劳动，也有个“点化”和“发酵”的过程。没有