导游前辈谈导游带团经验四：好的导游才有好的收入.pdfVIP

目前，佛山有十多名专职导游，朱莉认为，导游的付出与收获是成正 比的。 入职需试用 招聘导游，要看他的身高、学历。女的一般要求１６ ０ｃｍ以上，男的一般要求１７０ｃｍ以上，大方得体，也接纳应届毕业生。如果 是旅游专业的，要求中专以上；如果是非旅游专业的，则要求大专以上。到旅行社 后要先试用三个月到一年的时间。安排新导游跟着老导游的团，一两次后就自己 带团。旅行社会根据游客和司机的反馈来了解新导游的情况。一个称职的导游， 应该性格外向，能说会道，敢在大众面前说话。如果公司一次性招聘一批导游，则 会组织新导游去机场、关口等地方为游客讲解。一个合格的导游在拿到旅游计划 后就可以知道怎么做，客人提出问题时也应该能马上应对。 根据个人特点安 排出团 导游不能选择带哪个团，但是接待部经理会根据导游的个人特长、经 验来安排，比如有的人带教师团时沟通良好，那么下次教师团时也可能会找他带。 导游的本领是和出团量成正比的，而出团的机会却不会在导游中平均分。有的导 游十分优异，客人也会指定他为导游。因此出团量和表现是相对应的。表现越好， 出得团越多，收入自然就越高。 基础导游多，平均年龄小