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最新在线作业试卷 华南师范大学《人力资源管理》 考试题库（ 1）及满分答案 内容摘要： 人力资源人力资源需求是由社会消费引起并派生出来的需求，因此， 人力资源需求是一种 A. 派生需求 B.内在需求 C.经济需求 D.社会需求标准答案： A 绩效管理系统的基础是（） 。A.绩效标准界定 B.绩效结果反馈和运用 C.绩效考 评工作计划 D.绩效考评工作流程标准答案： A（）是组织进行薪酬管理的基 ... 人力资源需求是由社会消费引起并派生出来的需求， 因此，人力资源需求是一种 派生需求 内在需求 经济需求 社会需求 标准答案： A 绩效管理系统的基础是（）。 绩效标准界定 绩效结果反馈和运用 绩效考评工作计划 绩效考评工作流程标准答案： A （）是组织进行薪酬管理的基础和出发点 市场薪资调查 岗位工作评价 工资等级确定 薪酬水平比较 标准答案： B 薪酬的核心目标是（） A. 公平目标 B. 效率目标 C.合法目标 D. 竞争目标 标准答案： B 学习型组织的基本结构是（）的学习团队 最新在线作业试卷 纵向组织 横向组织 团队 个人 标准答案： B 强化理论在管理中的应用目的是为了（） 满足需求 获取公平 组织行为矫正 设定期望值 标准答案： C （）是人力资源开发管理的起点 人力资源招聘 人力资源规划 工作分析 人力资源培训标准答案： B 组织文化的核心是组织的（） 组织精神