半年总结 -半年工作总结.docVIP

　　这几天忙着写俱乐部的半年总结,才发现之前的管理真的很不正规,月度总结都不齐全,好几个月的找不到,即便是提交的总结,有很多的数据也是空白,七拼八凑总算是完成了.搞得自己心情很烦,问这个说不知道,问那个说不清楚.大家缺少为企业（公司）负责的态度,也难怪,企业（公司）没有给到员工想要的,员工自然也不会付出.昨天,给高温瑜珈房加热的锅炉没有柴油了,教练跑来找我,问我怎么办.我说联系送柴油的来加油,教练却说他不知道电话,找运营人员打电话,又说对方嫌要的油少不想来.我使教练打车去加油站买,教练说这不是他们的工作,打电话给维修人员,维修说自己是兼职,现在还在上班过不来.安排运营人员去,过了一会回来说,出租车司机不愿意拉,因为柴油有味.我说找个人力车,又回来说,对方嫌钱少,我说那就给双倍的吗.总算是买回来了,结果,安排帮忙提油桶的男教练又找不着了.锅炉太高,女同志上不去,找个男会籍帮忙,说约好了会员上来参观.最后谁也不用了,我自己提了好几趟,把油加上,锅炉打开,课程照常开始了.教练也回来了,说去吃饭了,男会籍的客户也没来,维修晚上上班埋怨不早点通知.总之,没有人认为这件事情和自己有关,都觉得应该是别人的问题.所有一些人都可以不管,因为他们是员工,只有我不能不管;员工可以看着企业（公司），俱乐部亏损甚至关门,只有我不能.因为我的职务决定了我是俱乐部的最后一道防线.我连生气的心情都没有,不想说了