社会管理创新与与谐社会建设——当前社会“民生”解读.pptVIP

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ①坚持“以人为本”的原则 社会管理的目的是帮助社会成员解决生存和发展 中遇到的困难和问题。因此，必须坚持“以人为本”的 原则。 ; ②坚持公民增权的原则 增权是一个增加公民个人或集体的政治权利和 社会资源的过程，其目的在于激发公民权能、增强 他们的自尊、效能感和控制感。创新社会管理应当 以增强公民权力和能力为目标，还权于社区，赋权 于公民，推行参与式管理，为公民提供平等的机会， 增加公民在社会政策和社会立法决策中的发言权和 影响力。 ; ③坚持合作共赢的原则 和谐社会是一个合作共赢的社会。改革完善社 会管理体制应当有利于促进政府与民间的合作，有 利于促进各个社会管理主体对社会生活、社会事务 的合作管理，有利于它们之间形成平等的伙伴关系， 力求减少乃至避免人为的对立、对抗与冲突。; ④坚持社会代价最小化的原则 创新社会管理应当着力解决各种社会问题，尽 量减少社会发展必须付出的代价，充分保障社会弱 势群体的基本生活和基本权益，特别要避免将社会 代价转移到社会弱势群体身上的做法，只有这样才 能真正建立起和谐社会。 ; ⑤坚持公平优先、权利优先的原则 创新社会管理应当坚持公平优先兼顾效率的原 则。据此制定和实施社会政策，公共资源和社会资 源配置向社会弱势群体倾斜，同时努力提高社会