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- 2020-12-10 发布于浙江
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:依照《XX省(市)国家公务员考核实施暂行办法》和《XX省(市)事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,依照X组人联XXXXXX号文件要求,联系我们县(市)财政系统实际,特制订如下实施方案.
一,指导思想
本本年度考核评定工作依照《XX省(市)国家公务员考核实施暂行办法》和《XX省(市)事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,依照X组人联XXXXXX号文件要求,联系我们县(市)财政系统实际,特制订如下实施方案.精品文档
一,指导思想
本本年度考核评定工作,在局党组的领导下,坚持实事求是,客观公正,XX公开的原则,以工作人员实绩为主要凭据,广泛听取群众意见,接受群众监督,以保证考核,评定工作的准确性,合理性.达到更加深切强化规范管理,提升本系统工作人员政X素质的目的.精品文档
二,组织领导
成立局本年度考核工作领导小组,由局长XXX任组长,XXX任副组长,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX为成员,XXX具体负责考评工作的实施.精品文档
三,实施方案
依照X组人联X(XXXX)X号《关于做好XXXX本年度考核工作的通知》的精神,考核领导小组统一对县(市)非税局,农税局(包括XX站),县(市)XX局各股室XX人,乡(镇)镇财政所XXX人工作人员进行考核,乡(镇)镇财政所人员由县(市)农税局负责提供考核材料和优秀人员名单.施行领导和群
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