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- 2020-12-11 发布于北京
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XXXX人力资源
人力资源服务指导、规范和步骤
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目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 一、 人力资源服务指引与承诺 3
二、 服务规范 4
1、范围 4
2、术语和定义 4
3、基本要求 4
4、服务内容 5
5、内部管理 5
6、服务要求 6
7、保密制度 6
三、 用工法律风险防范制度 7
四、 服务流程 8
附件:人事代理服务合同 10
人力资源服务指导和承诺
人力资源是一个融服务和管理为一体支持部门,为了使您更清楚地了解我们工作和服务内容,同时也为了提升我们本身工作效率和服务质量。我们真诚地期望经过我们努力,能更有效地帮助您提升企业业绩和提升您职员工作满意度,为此我们郑重承诺:
1、工作中做到礼貌、合作、热情,不使用过激或不雅语言;
2、我们将连续优化服务步骤,提升服务效率和便捷性,争取线上网络服务,以节省贵企业宝贵时间。
3、对例行工作,实施服务承诺,我们将在承诺时间输出高质量工作结果,并愿意接收贵企业全体职员监督;
4、给全部需要或寻求人力行政服务或帮助职员力所能及服务和帮助。
5、不停学习业务知识,改善工作技能,致力于为贵企业全体职员提供更高效、更优质服务。
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服务项目
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工作项目
交付时间
例行周期
制度建设
制度合规建设、人事管理梳理步骤
服务开始2个月
每十二个月例
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