企业所得税算政策规定.pptVIP

家的到 企业所得税汇算政策规 定 精品ppt模板 具体内容 、2007年度企业所得税汇缴若 干政策规定及提交的日常业务问题 解释 2007年度新规定的部分所得 税政策 精品ppt模板 企业所得税汇缴左政等夫 定及提交日常业务问题解释 ■工资、薪金 不作为工资薪金支出费用 职工工会经费、职工福利费、职工教育经费 ■业务招待费 广告费业务宣传费 借款利息支出 保险 捐赠 技术开发费加计扣除 精品ppt模板 工资、薪金 包括:基本工资、奖金、津贴、补贴、年 终加薪、加班工资、地区补贴、物价补贴 和误餐补贴 精品ppt模板 工资、薪金 不作为工资薪金支出 1、雇员向纳税人投资而分配的股息性所得; 2、根据国家或、政府规定为雇员支付的社会保障缴款 3、从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括 职工生活困难补助、探亲路费) 4、各项劳动保护费支出 5、雇员调动工作的差旅费和安家费 6、雇员离退休、退职待遇的各项支出 7、独生子女补贴 8、纳税人负担的住房公积金 9、总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。 精品ppt模板 工资、薪金 ■目前我国工资形式: 计税工资 工效挂钩 实发工资(软件开发企业) 提成工资(饮食服务企业) 精品ppt模板 的三 计税工资 ˉ自2007年度,企业工资支出的税前扣除限 额调整为人均每月1600元。企业实际发放 的工资额在上述扣除限额以内的部分,允 许在企业所得税税前据实扣除;超过上述 扣除限额的部分,不得扣除 →年终奖金在发放的当月计入计税工资。 精品ppt模板 计税工资人员基数 在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定 职工、合同工、临时工,但下列情况除外 (1)应从提取的职工福利费中列支的医务室、职 工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员 (2)已领取养老保险金、失业救济金的离退休职 工、下岗职工、待岗职工 (3)已出售的住房或租金收入计入住房周转金的 出租房的管理服务人员 (国税发[2000184号) 精品ppt模板 工效挂钩 国有及国有控股和改组改制后的金融保险 企业计税工资,可以比照工效挂钩办法, 按照“两个低于”原则,由国务院财政、税务 主管部门核定。 精品ppt模板 可不作为工资新金支出贳用 在职职工客季清凉饮料费的标准为;高温作业工 元;一般工作人员每人每月100元。发放时间为 4个月。注:06■通讯费按确定的计税工资人数在每人每月300元 的标准内按实予以税前扣除。(个人的税前不能 列支) 差旅费用补贴按每人每天30元的标准在税前扣除 如企业没有具体标准,只能是参照机关事业单位标准。如企业原先规定标 准的可以按企业规定标准 劳动保护费 精品ppt模板