《公正用人体现先进》.docxVIP

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  • 2020-12-12 发布于天津
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公正用人体现先进 组织部门是党委主管组织工作和干部工作的重要职能部门, 在选人用 人方面担负着重大的职责和任务。 作为组工干部,公正是一种重要的 政治品质,也是保持共产党员先进性的具体表现。 要练就一身正气。打铁还须白身硬。由于组织部门工作的特殊性, 组工干部成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的对象。 组工干部不仅要面 对许多诱惑,还要承受来白包括亲朋、领导,甚至黑恶势力等方方面 面的压力。要做到一身正气,就要有一种不怕邪的勇气,一种敢于坚 持原则的胆识,一种敢于主持正义的豪气。只有心正了,身硬了,才 能有效抵御邪气,经受住各种考验。 要敢于公正用人。首先在用人识人上要看本质看主流,要善于扬长 避短。只要一个人的本质和主流是好的,就应大胆推荐和使用,如果 过于吹毛求疵,抓住一些细枝末节不放,本身就是对人的一种不公正。 其次,用人要出于公心。既不能因为感情好或有人打招呼而降格以求, 也不能因个人过节而打击压制。 要善用公正的人。选什么样的人,不选什么样的人,具有重要的导 向作用。一个地方如果重用那些作风恶劣、虚夸飘浮的人,必然会挫 伤大多数干部的积极性,从而影响社会风气,败坏党风政风。组织部 门要将那些作风好、能力强、有本事、德才兼备、群众公认的干部用 起来,对那些脱离实际、脱离群众、不干实事、以权谋私的人坚决不 能起用,这样才能形成正确的用人导向,达到弘扬正气、打击邪气、 净化党风政风

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