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小语种导游职业前景看好 日语导游的工资可以很高 一个团 几天 可以赚到 2 、3 万 甚至更高， 低也可以赚几百 比起拿固定工资的 导游在收入上是没话说，但是 很辛苦 老是那些景点 你会厌烦的 前景 至少 往后十年 导游还是个吃青春饭的 行业 一、小语种导游：阿拉伯语导游日薪千元 调查：随着海内外旅游市场迅速扩张，我国小语种导游人才严重不足，越南语、泰语、蒙古语、韩语、 日语、德语、法语、西班牙语、意大利语等导游人才，已成为各大旅行社的追捧对象。目前，全国旅游业 从业人员共 600 多万，实际需求将超过 800 万。 薪酬水平：专职小语种导游薪酬由底薪和带团补贴构成，底薪一般为 2000 元至 3500 元，带团补贴 一般为每天 30 元至 50 元。兼职小语种导游工资则以天数计算， 日薪一般为 200 元至 500 元，阿拉伯语 等奇缺小语种导游日薪可达 1000 元以上。 专家点评：巨大的发展空间使我国对旅游人才的需求持续上升，要想加入这一职业队伍，在具有过硬 外语能力的同时，还须通过导游资格考试，并加强地理、民族民俗、建筑、宗教、文化差异等知识积累。 随着市场越来越多元化，职业划分也越来越细化。调查统计数据称，今年，汽车销售工程师、小语种 导游、速录师等职业将成职场新宠。 专业职业顾问唐冯刚先生 ( 以下简称专家 ) 表示，这些职业现有人才少，需求却很大，颇具成长潜力， 未来几年将成为主要的就业增长点。 小语种导游职业前景看好 日前，人力资源服务机构前程无忧发布了网络调查统计数据。该数据显示，今年小语种导游由于人 才少、需求量大而颇具成长潜力，将成为职场新宠。据了解，随着海内外旅游市场的迅速扩张，我国小语种导游人才严重不足，越南语、泰语、蒙古语、韩语、日语、德语、法语、西班牙语、意大利语等语种导 游人才已成为各大旅行社的追捧对象。根据测算，到 2010 年北京市旅游人数将达到 5400 万人次，相比之 下小语种导游从业人员可谓供不应求。 ●小语种导游人才奇缺，现有水平参差不齐 据了解，在各旅行社的领队人员中，英语领队占大多数，有 3648 人，占 81%；其次是日语领队，有 人。而其他小语种领队人数则与北京出境旅游者的数量明显不成比例，如西班牙语、德语、法语和泰语等语种人数很少，已经不能满足目前北京出境旅游发展的需要。 笔者从凯撒国旅、中青旅等几家知名旅行社了解到，目前小语种导游的水平参差不齐，大多数导游的口语能力并不优秀，仅仅能与外国游客进行日常的交流。具体到旅游业务方面，能够运用小语种将旅游景点的历史、文化、民俗等融会贯通、流利表达出来的导游还是比较少的。总体来说，我国的小语种导游还 1 不能完全满足业务的基本需求，数量也是相当缺乏的。 ●小语种导游缘何奇缺 谈及小语种导游奇缺的原因，法语专业毕业生小雪认为，小语种叫好不叫座，就业面过于狭窄。虽然在北京会说法语的人不多，但需求量似乎更少，即使是法国公司对大多数员工也并没有法语水平要求。学生毕业后，唯一的出路就是去做导游工作。很多人不愿意干导游这行，不仅没有固定的工作时间，还经常跑东跑西的，很累人。 凯撒国旅市场部总监张蕤则认为，本质原因还是培训力量的薄弱。目前，全国高校中小语种专业设置较少，社会上的培训机构为数不多，而整个小语种教学力量和资源也严重不足，因此小语种的专业人才就比较少。 北京第二外国语大学相关专家表示，一部分小语种人才就业不理想与其思路单一、信息不对称有关，现实情况是许多需要小语种人才的单位找不到合适的人选，而一些小语种学习者又不知道这些需求信息。学外语不一定非进外企，国家部委、各国使馆、外贸公司、涉外企业、翻译公司、培训机构、旅行社、甚至出国就业都是可以考虑的选择。他的不少学生大学期间就在旅行社或翻译公司兼职，不少人已经能够靠兼职养活自己。在学有余力的情况下，将小语种作为第二外语仍是最为理想和稳妥的选择。 ●小语种导游将成为职业新宠 据了解，专职小语种导游薪酬由底薪和带团补贴构成，底薪一般为 2000 元至 3500 元，带团补贴一般 为每天 30 元至 50 元。兼职小语种导游工资则以天数计算，日薪一般为 200 元至 500 元，阿拉伯语等奇缺 小语种导游日薪可达 1000 元以上。 凯撒国旅市场部总监张蕤认为，巨大的发展空间使我国对旅游人才的需求持续上升，要想加入这一职 业队伍，在具有过硬外语能力的同时，还须通过导游资格考试，并加强地理、民族民俗、建筑、宗教、文 化差异等知识积累。作为一名合格的小语种导游，首先应该具备相关语种完备的语言能力，交流顺畅；其 次，必须熟练掌握旅游知识，拥有导游从业资格；此外，作为一名优秀的导游，光有出色的语言能力也是 不够的， 还应该具备广博的知识， 熟悉各个景点的历史、 文化背景， 能够将各方面的知识融会贯