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专业技术人员新世纪科学技术发展与展望必过题库四 专业技术人员新世纪科学技术发展与展望 必过题库四 1、 弗洛伊德的人格的结构是 a A、 本我、自我、超我 B、本我、自我、他我 C、本我、他我、超我 D、他我、自我、超我 2、哪项不是职业倦怠症的特点（ a） A、情绪衰竭 B、复杂的工作环境 C、非人格化 D、低个人成就感 3、基因与环境交互的最重要方式体现在 a A、 相同的环境能够以不同形式作用于个体 第 1 页第 1 页 专业技术人员新世纪科学技术发展与展望必过题库四 B、 不同的环境能够以不同形式作用于个体 C、 相同的环境能够以相同形式作用于个体 D、 不同的环境能够以相同形式作用于个体 4、 恋爱中的挫折分为很多类，按照其产生原因，可以分为 b A、 他因挫折、舆论挫折和家庭挫折 B、 自我挫折、舆论挫折和家庭挫折 C、 自我挫折、舆论挫折和工作挫折 D、 他因挫折、工作挫折和家庭挫折 5、艾森克的三因素人格理论是 d A、内向性、神经质和精神质 B、外倾性、多血质和精神质 C、外倾性、神经质和多血质 D、外倾性、神经质和精神质 6、网络综合症产生的原因（ c ） 第 2 页第 2 页 专业技术人员新世纪科学技术发展与展望必过题库四 A、工作、心理原因 B、工作、生理原因 C、心理、生理原因 D、心理、身体原因 7、哪项不是克服“上班恐惧症症”的方法（a ） A、自我安排调节 B、调整自己的认知 C、学会适当放松 D、有意识地适应人际交往情境 8、 专业技术人员职业生涯规划的步骤是 c A、 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划— 开展职业培训—定期实施评估 B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定 期实施评估—职业生涯规划的调整 C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开 第 3 页第 3 页 专业技术人员新世纪科学技术发展与展望必过题库四 展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训 —定期实施评估—职业生涯规划的调整 9、 对自己和他人行为的原因进行分析与推论的过程叫 d A、 印象形成 B、 态度 C、 首因效应 D、 归因 10、某人在一段时间里常常感到情绪低落，兴趣减退，对前途悲观 失望，总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是 a A、 抑郁 B、 焦虑 C、 自卑 D、 压抑 第 4 页第 4 页 专业技术人员新世纪科学技术发展与展望必过题库四 11、哪项不是提高职业适应能力的途径（c ） A、尽量选择自己喜爱的职业 B、培养对自己所从事职业的兴趣 C、灵活的适