安全十二法整改措施.docVIP

　　整改措施 　　企业（公司）所属各单位： 　　依照企业（公司）的要求,对近期集团企业（公司）和X东企业（公司）“X.X.X”检查工作中,在XX.XX工作法和安全宣传教育XX法工作所查出的有关问题进行了汇总梳理,现在把整改措施安排如下：精品文档 　　一，XX.XX工作法 　　“XX.XX”身心调适记录不够规范,从今往后要在体现动态摸排上做一些改进,要做到班前会记录与“XX.XX”身心调适记录闭合管理.精品文档 　　（一）在《XX类XX种安全不放心人员摸排登记表》上要体现出时间，地点，身心调适原因及负责人意见; 　　（二）所属类型要标明属于第几类和类型内容（例：第三类,家遇大事的异常人）; 　　（三）XX.XX井下摸排要有单独的记录本,现场对操作人员展开动态摸排,凡安全不放心人员要在现场适时调适,记录在卡,班后上井后填入身心调适记录本;精品文档 　　（四）建立两本《XX类XX种安全不放心人员摸排登记表》X账,井上井下不能同在一个本上记录. 　　二，安全XX法工作 　　（一）二〃五活动 　　X，各队组要有专门的“二五”安全活动签到表,参会人员不得代签; 　　X，“二五”安全活动必须由队党支部书记或队长主持; 　　X，全月的“二五”安全活动内容要充分体现“四学一提”的活动要求.“四学一提”,即：学一条安全法规，学一条岗位操作要领，学一条煤矿专业知识，学（分析）一起事故案例,提一条合理化