南开17春学期的管理心理学本在线作业答案.docxVIP

南开17春学期的管理心理学本在线作业答案.docx

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谋学网 17 秋 18 春学期《管理心理学 ( 本)》在 作 一、 (共 50 道 ,共 100 分。) 依据俄亥俄州立大学 行 的研究,最佳 方式是() 低工作,高关心 高工作,高关心 以 工 中心 以生 中心正确答案: B 在以下 因素中,能增 群体凝聚力的因素是() 群体与外界比 隔离 群体成 沟通 少 群体的 模 大 群体 范是消极的正确答案: A 管理方格理 中,下列哪种 属于俱 部型 () A. 1.1 型 B. 9.1 型 C. 1.9 型 D. 9.9 型 正确答案: C 俗 “以小人之心度君子之腹” , 是()的表 。 合理化作用 投射作用 抑作用 逃避作用正确答案: B 按照格雷夫斯 价 的分 ,下列哪种 型的人注重工作群体的和 () 宗族型 从型 社交型 存在主 型 正确答案: C 挫折后捶胸 足、 陶大哭、撕衣咬手?属于下列哪反 ?() 退化 攻 冷漠 幻想 谋学网 正确答案: A 在影响知觉选择性的因素中,下列不属于个体主观因素的是() 兴趣 知觉对象本身的特征 知识经验 性格与气质正确答案: B 某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率,但一经取消,职工便怨声载道,生产效率大 幅度下降,这说明这笔奖金是() 。 强化因素 激励因素 保健因素 精神因素正确答案: C 权力存在必须以一定的对象作为基础,如果失去了施加影响的对象,也就失去了权力。 权力的这一特性称为() 后果性 单向性 对象性 相对性 正确答案: D 最早提出公平理论的是() 麦克利兰 亚当斯 勒温 弗勒姆正确答案: B 根据塔克曼的群体发展四阶段理论,群体发展了凝聚感, 成员们互相产生好感, 并与群 体取得认同时,这时群体所处的阶段是() 形成阶段 震荡阶段 规范化阶段 有所作为阶段正确答案: C 菲德勒模型中,影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项?() 员工参与决策程度 群体气氛 任务结构 领导者的职位权力正确答案: A 观察者以感官为工具, 直接观察他人的行为, 并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态,称为() 。 测验法 谋学网 调查法 实验法 观察法 正确答案: D 银行开展有奖储蓄,事先公布奖励的物质和奖金数额,主要是为了() 提高人们对获奖的效价 提高人们对获奖的公平感 提高人们对获奖的期望值 提高人们对获奖的信任度正确答案: A 根据领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取() 命令式 参与式 说服式 授权式 正确答案: D 根据气质的分类,一般()的人较适应做会计工作。 多血质 胆汁质 粘液质 抑郁质 正确答案: C 在人的个性组成中,较多受生物因素的影响,较少受社会影响的是() 性格 能力 气质 态度 正确答案: C 18. 加入团体的难度越大,成员间的凝聚力() 。 越大 越小 适中 时大时小正确答案: A 首先提出 管理心理学 的心理学家是() 马基亚维里 薛恩 古利克 莱维特 正确答案: D 某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?() 攻击 升华 谋学网 冷漠 退化 正确答案: C 21. 根据领导方格理论,管理绩效最好的领导风格是()。 A. 9.1 型 B. 1.9 型 C. 9.9 型 D. 1.1 型 正确答案: C 22. 对某一个体、 某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、 调查、了解, 是管理心理 学研究方法中的() A. 观察法 B. 个案法 C. 调查法 D. 实验法 正确答案: B 菲德勒设计的 LPC问卷中,高 LPC的领导者() 用消极的术语评价他们不喜欢的同事 主要靠任务与完成任务中所获得的满意来激励自己 主要靠建立并维持较近的人际关系来激励自己 试图与圆满完成任务的下属建立并保持良好的关系正确答案: C 被人们称为“动作专家”的是() 莫雷诺 勒温 吉尔布雷斯 泰勒 正确答案: C 管理方格理论中,被称为战斗集体型的是() A. 1.1 型 B. 9.1 型 C. 1.9 型 D. 9.9 型 正确答案: D 下列属于强化手段的是() 奖励 倒退 消退 激励 正确答案: A 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是() 个体心理 领导心理 谋学网 组织心理 病理心理正确答案: D “近水楼台先得月” ,这是人际吸引中的()原则。 邻近 相似 一致 互惠 正确答案: A 以下权力类型中属于领导的人格权力的是() 法定权力 强制权力 专家权力 奖赏权力正确答案: C 世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是() 闵斯特伯格 冯特 海德 梅奥 正确答案: A 人的动机、兴趣、信念等都是需要的() 表现 内容 来源 诱因 正确答案: A 32. 某领导

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