(完整word版)自考00167劳动法试题及答案.docxVIP

2018 年 4 月高等教育自学考试全国统一命题考试 劳动法试卷 (课程代码 00167) 本试卷共 6 页，满分 l00 分，考试时间 l50 分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。 答在试卷上无效， 试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用 0． 5 毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共 20 小题，每小题 l 分，共 20 分。在每小题列出的备选项中 只有一项是最符合题目要求的。请将其选出。 1．下列社会关系中，属于劳动法调整的是 ．国家机关与公务员之间的关系 ．公司中劳动者之间的关系 ．个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系 ．律师协会与律师之间的关系 2．下列关于劳动法地位的表述正确的是 A ．劳动法是民法的特别法 B ．劳动法是民商法的组成部分 C ．劳动法是行政法的组成部分 D ．劳动法是独立的法律部门 3．下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是 A ．劳动就业权 B ．劳动报酬权 C ．劳动安全保护权 D ．休息权 4．下列有关代表性劳动立法的表述，正确的是 ．社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法 ．现代意义劳动法起源于