《县委创新机制载体推动干部作风建设年取得实效汇报》.docxVIP

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  • 2020-12-12 发布于天津
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《县委创新机制载体推动干部作风建设年取得实效汇报》.docx

县委创新机制载体推动干部作风建设年取得实效汇 报 2018 年是****实施“突破跨越、赶超进位”发展 战略的关键一年。开展作风建设年活动,着力解决作风建设中的突出 问题,进一步优化发展环境,促进县域经济又好又快发展,事关 **** 能否顺利进入省“三十强”行列。为此,我县的干部作风建设年活动, 从干部队伍作风建设现状和****经济社会发展现状出发,健全活动制 度,创新活动载体,与学习实践科学发展观活动紧密结合,力争在作 风建设、优化环境上有新突破,为实现**** “突破跨越、赶超进位” 发展目标提供强有力保障。 一、加强组织领导,健全工作机制 省、市干部作风建设年活动动员会后,我县专门召开了县委常委会议, 对我县干部作风建设年活动进行专题研究部署。 全县成立了县委书记 任组长、相关县级领导任副组长的领导小组,负责全县干部作风建设 年活动的总体安排部署。3月3日召开了全县副科级以上领导干部参 加的活动动员大会,对全县干部作风建设年活动进行动员。 由县委常委、纪委书记任主任,成立了干部作风建设年活动办公室, 并从县委办、政府办、纪检会、宣传部等相关单位抽调精干力量,组 成了综合资料组、秘书协调组、机制建设组、舆论宣传组以及两个督 导检查组共六个工作小组,负责作风建设年活动的组织指导、 督导检 查、舆论宣传等日常工作。 二、创新活动载体,完善工作制度 干部作风建设年活动能否深入扎实,

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