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人力资源管理作业 1 精神 )P26 一、选择题 ( 请在列出的备选答案中选出正确答案 )(30 分 ) 22 ．明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制 ?( B ．压力机制 )P26 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于 (A ．成年人口观 ) 。 P1 23 ．通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人 2．人力资源与人力资本在 (D．形式 ) 这一点上有相似之处。 力资源规划系统的哪项活动 ?( D ．控制与评价 )P59 3．具有内耗性特征的资源是 (B ．人力资源 ) 。 24 ．在 P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量 ?( A ．绩效 ) 4．“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个 25 ．马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论 ?( A ．内容型激励理论 )P27 人与组织的目标。”这一概念属于(A ．过程揭示论 ) 。 26 ．人力资源管理科学化的基础是(B ．工作分析 ) 。 P73 5．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在 (B ．观念上 ) 。 P6 27 ．适合于流水作业岗位的任务分析方法是(A ．决策表 ) 。 6．以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理，是在哪种人性假设基础上提出来 28 ．工作分析中方法