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药剂科岗位职责制度流程（共8篇） 第1篇：药剂科岗位职责药剂科各级各类工作人员岗位职责任务一、主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。2、制订本科室发展目标、规划，工作计划和实施方案，经院长批准后组织实施，经常督促检查， 按期总结汇报。3、拟定药品采购计划及新药引进品种，经药事委员会讨论批准后组织实施。4、掌握国内外学术动态，及时组织本科人员学_，积极开展新技术、新业务；努力提高服务质量。5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导本科人员认真执 行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。6、经常深入科室，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。7、领导本科人员进行业务学_，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。8、督促检查各科室的药品使用、管理情况。9、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。10、组织及指导药学院校学生生产实_和医疗单位药剂人员进修培训指导工作。11．确定本科人员轮换和值班安排。副主任协助主任负责相应的工作。二、付主任（中、西）药师岗位职责1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使