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合同编号： __________ 餐饮行业劳动合同书范本专业版 甲 方： ___________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _______ 年______月______日 258adb07 第 1 页 共 6 页 2a108c29 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一） 本劳动合同自 _______ 年_____ 月_____ 日起至 _______ 年_____ 月_ ____ 日止。其中，试用期 自_______ 年 _____ 月_____ 日至 _______ 年_____ 月_____ 日止。 二、工作内容和工作时间 （一）根据甲方工作需要和任职要求， 乙方同意在 __________ 岗位上工作。 经甲乙双方协商同意， 可以变更工作岗位， 双方签署的变更协议作为本合同 的附件。 258adb07 第 2 页 共 6 页 2a108c29 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病， 应及时向甲方报告， 并即时脱离工作 岗位。 （二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。 （三）乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。 甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时， 经劳动保障行政部门批准， 可以实行 综合计算工时或者不定时工作制 。 三、劳动报酬 （一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 ___ 日支付工资，并由乙方 签字确认。 （二）试用期期间的工资为 ____ 元/ 月。 （三）甲方实行计时或者岗位工资的， 每月正常工作时间工资为 ____ 元 / 月。 实行计件工资的，每月底薪为 ____ 元，计件单价为 ____ 元或者完成工作额 ____% 提成。 （四）甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工 时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四 258adb07 第 3 页 共 6 页 2a108c29 条规定支付加班工资。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （二）甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务 规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 （三）甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方加强安全生产管理， 建立、健全安全生产责任制度， 完善安全生产经营 条件；健全内部服务和食品质量管理制度， 严格实施岗位质量规范、 质量责任以 及相应的考核办法。 五、社会保险 （一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、 法规和政策规定为乙方缴 纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用 ;社会保险个人缴纳部分，甲方 可以从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险 政策规定执行。 六、劳动纪律 （一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度， 应当在与乙方签订本 劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。 258adb07 第 4 页 共 6 页 2a108c29 （二）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度， 严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （三）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有 权拒绝。 （四）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方 同意，不得公开或者泄漏。 （五）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。 七、劳动合同的解除和终止 （一）乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病， 在医疗期满后不符合国家和本市 从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前 30 日以书 面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 （二）本劳动合同期满即行终止。 甲乙双方经协商同意， 可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 （一）甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发 [1994]481 号文件关于支 付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第 32 条第 （二）、（三） 项规定 解除本合同，甲方按劳部发 [1994]481 号文件规定支付乙方经济补偿金。 九、其他约定 （一）甲、乙双方约定的其他内容如下： 258adb07 第 5 页 共 6 页 2a108c29 十、劳动争议处理 （一） 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决 ; 不愿协