药品企业负责人岗位职责制度（共6篇） .docxVIP

药品企业负责人岗位职责制度（共6篇） 第1篇：药品质量负责人岗位职责质量负责人的岗位职责1、在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规、执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章；2、负责建立、实施和维护公司质量管理体系的有效运行，主持质量管理体系的审核活动，负责向总经理报告质量管理体系的运行情况；3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核；4、按规定的管理职责、质量职责，对公司的质量管理进行计划、指导、实施和协调，对分管工作的质量负责；5负责药品经营全过程的质量监督、检查，在企业内部对药品质量具有裁决权，对药品经营中的质量问题进行处理。6、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权具体实施质量奖惩。7、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题。8、负责对首营企业和首营品种的质量审批。第2篇：企业负责人岗位职责企业负责人岗位职责目的：明确企业负责人工作职责，确保其对公司的有力有效管理。 范围：企业负责人工作职责。 职责：企业负责人负责实施。 内容： 1.公司总经理为企业负责人，工作职责内容如下：1.1企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常生产经营管理工作，并直接管理品质保证部、物料部、财务部、办公室、销售部的工作