团队工作责任心培训文稿讲课教案.pptVIP

团队工作责任心培训文稿; 工作是安身立命的保障，工作是施展才能的舞台。忠于职守、勤勉尽责应当是最起码的职业操守和道德品质。工作中，每个人的岗位不同、职责有别，但要把工作做得精益求精、尽美尽善，都离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业，才能不抱怨，不找借口，把心思完全放在工作上。; 工作需要一种积极主动的精神，成功不会无缘无故地降临。在更高的职位和更多的薪水背后，意味着你要付出比他人更多的辛苦和努力。仔细研究你的工作，设计出新的操作方案，给老板或上级以建设性的提议，要做得前所未有的好，要比你的前任或者同事更加积极、更加敏锐、更加迅速、更加礼貌。;1、这不是我的错； 2、这不关我的事； 3、这不能怪我； 4、我不知道； 5、差不多就行了； 6、是他让我这样做的。;责任心的5种体现方式;1、多问自己“我做得好不好”；;2、从“要我做”到“我要做”;3、执行力：保证完成任务;4、敬业爱岗，注重信誉;5、真正的负责是对结果负责;责任心的重要性;1、有责任心的人一定会努力、认真工作； 2、有责任心的人一定会工作细致，听从安排，肯于协作； 3、有责任心的人做毎一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交待； 4、有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好份内与份外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。 所以，责任心的重要不言而喻！;这些语句，我们必须谨记;1、责任意味着什么？意味着行为，意味着是必须承担的任务，意味着必须能够承担起来。而能否承担责任，一方面取决于责任本身的份量，另一方面则取决于责任心的强弱。;3、其实，很少有事情能很彻底的分清到底是谁对谁错，往往是谁都有错，不同的是错多错少。倘若每位当事者都能承担起自己的那一份责任，认真地检讨自己的不足，那还有什么事情解决不了呢? ; 很多人之所以一直平庸，最大的原因在于他们容易满足于现状，总觉得自己已经做得够好了。他们对按部就班和贫穷的境况习以为常，只是日复一日地重复着自己的工作，麻木地听从着现实生活的安排??却从未想过要做任何改变。他们缺少前进的目标和动力，当积极进取的目标和动力，当积极进取的意识慢慢被生活消磨殆尽，自然也就失去了进步的空间。;所以 从现在开始 我们都要做个 有责任心、有担当的人;此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！ 谢谢!