安全教育培训管理制度完整版.pdfVIP

君乐宝乳业 密级：公开 页 君乐宝乳业 密级：公开 页 安全教育培训管理制度 编号 ： 安全教育培训管理制度 编号 ： 安全教育培训管理制度 安全教育培训管理制度 1、目的 1、目的 为了搞好 业安全生产教育 ，提高员工安全生产素质 ，加强安全管理基础工作 ，为 为了搞好 业安全生产教育 ，提高员工安全生产素质 ，加强安全管理基础工作 ，为 防止人的不安全行为的产生、消除物的不安全状态出现的基本措施。通过安全生产教 防止人的不安全行为的产生、消除物的不安全状态出现的基本措施。通过安全生产教 育，可牢固树立员工“安全第一，预防为主”的思想，特制定本管理制度。 育，可牢固树立员工“安全第一，预防为主”的思想，特制定本管理制度。 2、术语和定义 2、术语和定义 业安全生产教育制度包含 ：经常性的安全教育 ，三级安全生产教育 ，安全生产 业安全生产教育制度包含 ：经常性的安全教育 ，三级安全生产教育 ，安全生产 月活动，特殊工种教育，事故案例教育等。 月活动，特殊工种教育，事故案例教育等。 三级安全教育指新入公司员工的公司、车间、班组三级安全教育。 三级安全教育指新入公司员工的公司、车间、班组三级安全教育。 3、职责分工 3、职责分工 3.1 公司安全管理部门负责公司本部人员的一级安全培训工作的实施。 3.1 公司安全管理部门负责公司本部人员的一级安全培训工作的实施。 3.2 分厂安全科负责分厂新员工及外来施工人员的一级安全教育、公司级安全培训 3.2 分厂安全科负责分厂新员工及外来施工人员的一级安全教育、公司级安全培训 的实施及相关管理等。 的实施及相关管理等。 3.3 人力资源部负责协调安排新员工接受各级安全教育并保证安全培训教育所需设 3.3 人力资源部负责协调安排新员工接受各级安全教育并保证安全培训教育所需设 施；按要求明确从业人员岗位标准。 施；按要求明确从业人员岗位标准。 3.4 其它相关对外的部门负责协调安排外来施工人员接受相关安全教育，各部门负 3.4 其它相关对外的部门负责协调安排外来施工人员接受相关安全教育，各部门负 责对口外来参观、学习人员的培训教育。 责对口外来参观、学习人员的培训教育。 3.5 财务部负责安全教育培训相关费用的保障 3.5 财务部负责安全教育培训相关费用的保障 4、管理组织 4、管理组织 4.1 培训教育管理 4.1 培训教育管理 4.1.1 各车间、部门应严格执行安全培训教育制度 ，依据国家、地方及行业规定和 4.1.1 各车间、部门应严格执行安全培训教育制度 ，依据国家、地方及行业规定和 岗位需要 ，制定适宜的安全培训教育 目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训 目 岗位需要 ，制定适宜的安全培训教育 目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训 目 标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。 标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。 4.1.2 目标和要求 ：公司所有在岗人员全部经过三级安全教育并考核合格 ，每年按 4.1.2 目标和要求 ：公司所有在岗人员全部经过三级安全教育并考核合格 ，每年按 要求完成再培训规定学时 ；外来人员进入公司全部经过相应的培训 ，外来施工人员考 要求完成再培训规定学时 ；外来人员进入公司全部经过相应的培训 ，外来施工人员考 核合格后方可进入公司作业。 核合格后方可进入公司作业。 4.1.3 每年 9 月份，分厂各车间部门根据实际培训需求情况，制定翌年《安全培训 4.1.3 每年 9 月份，分厂各车间部门根据实际培训需求情况，制定翌年《安全培训 需求计划》并报公司的人力资源部。 需求计划》并报公司的人力资源部。