《医疗器械岗前培训》.docxVIP

岗前培训计划 为新进达到公司整体素质及业务水平要求，规范全员质量培 训教育工作，根据《医疗器械监督管理条例》等相关法律法规， 特制定本计划。 质量管理部负责新进员工的岗前培训工作计划及实施， 并对 培训进行考核，新进质量管理人员通过公司质量管理考试后进入 试用期，试用期满后正式上岗。 公司新录入人员上岗前须进行质量教育与培训， 主要培训内 容包括《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械生产管理办法》等 相关法律法规，公司质量管理体系文件、 各类质量台帐、记录 的登记方法等。 培训时间 培训内容 培训机构 （讲师） 培训地点 培训人员 上冈前一周 质量管理法规及标准 质里官理部 公司 新近员工 上冈前一周 公司质量管理制度执行、 质量台帐、记录的登记 质里官理部 公司 新近员工 上冈前一周 医疗行业知识、产品、技 术 质里官理部 公司 新近员工 上冈前一周 设备使用维护等售后服 务及事故处理 质里官理部 公司 新近员工 上冈前一周 各部门的衔接、合作、分 工、工作流程 质里官理部 公司 新近员工 上冈前一周 业务实践与分析 质里官理部 公司 新近员工 上冈前一周 行业发展及职业规划 总经理 公司 新近员工 培训结束，根据考核结果择优录取。