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文化沙龙管理办法 一、活动宗旨 1、弘扬尚艺企业文化； 2、促进员工思想交流； 3、提高组织的团队意识； 4、展示员工真我风采； 、促进员工成长，提高员工综合素质。 二、活动内容与形式 1、企业文化宣讲：包括公司愿景，公司价值观，公司形象，公司规章制度建设，公 司经营策略建设，公司作风建设，公司员工职业道德建设， 公司员工科学文化素质和职业技能培养与培训措施。 2、团队活动、游戏：各种有利于团队氛围建设、有利于启发员工思维的各种活动与游戏。 3、集体学习：团队建设资料学习、连锁公司经营模式学习、法律知识学习、经营常识学习、先进人物事迹学习等。 三、活动时间、地点 1、活动时间：每周星期六下午 2:00 开始，每次活动持续时间 2 小时或以上，如为户外活动，时间上可适度灵活变动，但须事先征得管委会秘书处认可。 2、活动地点：根据文化沙龙的内容需要，可选择在分公司内部进行，也可选择在户外举行（原则上活动范围不超出长沙市区）。 四、活动要求 1、参与人员：因公出差、紧急公务及因病事假（均须得到人力资源部的认可）未在公司的员工除外，公司员工均须参加文化沙龙活动。 2、活动要求：公司员工须准时参加文化沙龙活动，不得迟到、早退、中途外出。参与活动时，不得私下议论，不得接打电话、玩手机、打瞌睡等。 3、分公司所有员工每月在工资中扣除人民币 10 元，作为文化沙龙的经费。 4、奖惩制度：每次活动