销售业绩是一个企业生存地命脉.docxVIP

实用标准文案 销售业绩是一个企业生存的命脉，能创造突出销售业绩的团队更是让企业梦寐以求。但遗憾的是，团队通常存在，但能支撑整个企业，能让企业托以重任的精英型团队却不常在。所以很多企业的老板们总是埋怨没有一个好的销售部经 理，销售部经理也经常责备自己的“兵”们不争气，真是累流双行啊 ! 在这里我们先不去评价谁的是与非。但按常理说，一个销售团队的人员通常来自五湖四海，大家的经验背景各不相同，同时笔者也不认为这世界上存在太多的销售天才，所以要想打造和整合出一个优秀的销售团队，销售部经 理要是没有些真功夫，也就只能望洋兴叹。 在几年前，销售部经理们一提到如何管理销售团队的时候总是离不开什么话访，销售技巧、产品知识等。但进入 21 世纪以来，尤其是近两年来，销售部经理们便不经常谈论上诉问题了。因为让他们一天头疼的不在是产品知识与销售技巧，而是销售人员的态度了。尤其是他们在事业上的态度，更让销售 部经理们迷惑。 21 世纪可以说是人才竞争的世纪， 人们越来越感觉到生存压力的沉重。 尤其是刚毕业大学生，找的自己本专业工作的几率犹如买彩票中奖一样难得。 在没进入社会时，就报着对社会的不满。何况他们由于观念上的问题，大多数是看不起销售这项工作的。所以不是不努力工作，就是三天两日的跳槽，找工 作。也引得企业主们都说 80 年代以后的人都那么的不敬业。 然而，象征着新一代的新新人类难道真的就是那么天生的