安全教育培训制度..docVIP

安全教育培训制度 安全教育制度 目的与适用范围 1.1 为了提高广大职工安全知识水平和安全操作技能 , 规范大连北方热电股份有限公司安全生产教育 培训的管理 , 保证安全教育培训工作的有序进行 , 特制定本制度。 b5E2RGbCAP 1.2 本制度适用于大连北方热电股份有限公司内各种安全教育培训工作。 2 编制依据 《中华人民共和国特种设备安全法》 (2014 年 1 月 1 日起实施 ) 《中华人民共和国安全生产法》 ( 中华人民共和国主席令第 70 号 ) 《中华人民共和国职业病防治法》 ( 中华人民共和国主席令第 52 号) 《辽宁省安全生产条例》 (2007 年 9 月 28 日辽宁省第十届人民代表大会常务委 员会第三十三次会 议通过 ) p1EanqFDPw 《大连市安全生产监督管理规定》 (2010 年 3 月 6 日大连市政府第二十九次常务 会议通过 ) 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 ( 国家安全生产监督管理总局令第 30 号 ) 《大连市热电集团有限公司教育培训管理标准》 (Q/RDJ·NKG·16·01—— 2011) 《大连市热电集团有限公司特殊工种持证上岗管理标准》 (Q/RDJ·NKG·15·12—— 2011) DXDiTa9E3d 《大连市热电集团有限公司安全监察管理标准》 (Q/RDJ·NKG·15·05—— 2011) 1/10 定义与术语 3.1 安全教育 是指向公司所有人员进行安全教育 , 使公司人人关心安全 , 树立良好的安全意 识。 包括安全生产管 理人员和专业技术人员的专业教育 , 及全厂人员安全知识的普及 教育。 RTCrpUDGiT 3.2 三级安全教育 是指新入厂职工、工人的厂级安全教育、分场级安全教育和岗位 ( 工段、班组 ) 安 全教育 , 是厂矿 企业安全生产教育制度的基本形式。 5PCzVD7HxA 3.3 特种作业人员 是指容易发生事故 , 对操作者本人、 他人的安全健康及设备、 设施的安全可能 造成重大危害的作业。 4 职责与分工 jLBHrnAILg 4.1 经理和副经理的职责 4.1.1 对公司的安全教育培训工作负总责。 4.1.2 批准年度安全教育培训计划并督促实施。 4.2 公司安全监察的职责 4.2.1 负责对公司安全生产教育培训工作进行监督管理 , 检查各处室安全生产教育 培训的开展情况。 4.2.2 负责制定公司安全教育和培训计划 , 制定考核、考试办法并 组织实施。负责督促集团公司人力 资源部对特种作业人员进行培训。 xHAQX74J0X 4.2.3 负责对新上岗人员进行厂级 ( 一级 ) 安全教育培训 , 经考试合格后 , 转入有关 处室。 4.2.4 负责对公司职工进行厂级 ( 一级 ) 安全教育培训工作 , 并负责填写、保存机关 人员“员工安全 教育档案”。 LDAYtRyKfE 2/10 4.3 处室 ( 分场、分公司 ) 负责人的职责 4.3.1 对本处室 ( 分场、分公司 ) 的安全生产教育培训工作负总责。 4.3.2 保证本处室 ( 分场、分公司 ) 安全生产教育合格率 100%。 4.4 处室 ( 分场、分公司 ) 安全员的职责 4.4.1 负责对本处室 ( 分场、分公司 ) 从业人员、转岗、复岗人员进行安全教育培 训 , 并作相应记录。 4.4.2 负责对新上岗的员工进行分场级 ( 二级 ) 安全教育培训 , 经考试合格后 , 分配到班组。考试成 Zzz6ZB2Ltk 绩要填写在“员工安全教育卡片”中 , 经考试人签字后交到公司安全监察。 4.4.2 负责本处室 ( 分场、分公司 ) 日常分场级 ( 二级 ) 安全教育培训工作 , 并作相应记录 , 并负责 填写本处室 ( 分场、分公司 ) “员工安全教育档案”。 dvzfvkwMI1 4.4.3 负责本处室 ( 分场、分公司 ) 特种作业人员的岗前培训工作。 4.5 班组长的职责 4.5.1 对本班组的安全生产教育培训工作负总责。 4.5.2 保证本班组安全生产教育合格率 100%。 4.6 班组安全员的职责 4.6.1 负责新员工班组级 ( 三级 ) 安全教育。经考试合格后 , 方可安排进入工作现 场。 4.6.2 组织本班组人员学习本班组安全操作规程 , 教育本班组人员遵章守纪。 4.6.3 负责本班组级 ( 三级 ) 安全教育培训工作 , 并作相应记录 , 并保存班组安全教 育记录簿。 管理内容与方法 5.1 教育培训的对象 3/10 5.1.1 公司经理、主管生产的副经理、安全管理人员及有关技术人员。 5.1.2 公司新招录用的人员、复工、转岗人员、特种作业人员、全体从业人员。 5.2 教育培训分类和要求。 5.2.1 公司经理、主管生产