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- 2020-12-13 发布于山东
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中学班主任绩效考核指标体系及评分表(二)
(考核领导小组测评用)
班主任姓名 ______________ 总分 ______________
一级指标
二级指标
指标内容
分值
得分
1、两操、集合集会出勤率达
95%以上,低一个百分点
5 分
扣 0.5 分,扣完为止(数据来源:德育处统计)
2、清洁卫生评比(数据来源:德育处统计)
7 分
定
3、纪律评比(数据来源:德育处统计)
7 分
日
量
4、控制学生流失率在
3%以内,超过一个百分点扣
0.5
常
3 分
部
分,扣完为止(数据来源:教务处统计)
检
分
5、晚三、就寝检查出勤率达
95%以上,低一个百分点
查
5 分
(40 分)
扣 0.5 分,扣完为止(数据来源:德育处统计)
6、资料上交,差一次扣
0.5
分,扣完为止(数据来源:
3 分
德育处统计)
注重培养学生良好的行为习惯,面对全体学生,不歧视
职业道德
10 分
后进行,教育学生方法得当
定
班主任 能胜任班主任工作,具有较强的组织、管理能力和良好
性
15 分
基本功 的班主任工作艺术
部
班级协调 注重与各科任教师的团结协作 5 分
分
(60 分) 教学效果
班风班貌 所在班班风正,学风浓,学习、生活秩序井然 10 分
积极组织该班学生参加学校各项活动, 并能适时组织其
班级活动 10 分
它班级活动,如:主题班会等
任务完
积极完成学校安排
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