公司员工调岗制度管理规定(试行).docxVIP

关于员工调岗管理制度规定 （试行） 目的 ：为进一步加强公司的员工调岗管理和规范用工， 指导相关人员 按规定办理相关调岗手续，规范公司调岗流程，保证公正公平、透明 的内部岗位调整，结合公司实际情况，特制定本规定。 适用范围：本规定适用于保定禧瑞酒店全体员工 定义： 1、调岗：指内部岗位轮岗、跨部门调岗、平级调动，其工作内容工 作职责发生根本性变化。 2、以下情形不属于调岗： （1）临时性的岗位替岗、跨部门借调不属于调岗 （2）在原有的工作岗位职责基础上，增加新的岗位职责，新增的岗位职责不超过原来工作量的 20％ （3）擅自进行岗位调整，未获得审批。 调岗条件： 凡符合以下任一条件的可以进行岗