该劳动争议案中当事人订立《协议书》是退职还是辞职[1].docxVIP

度米文库汇编之该劳动争议案中当事人 订立《协议书》是退职还是辞职 [1] 「案情」： 原告李某于 1979 年在被告宜昌市某建材公司参加工作，为该公 司砖厂成型车间操作工。 1981 年 8 月 31 日在工作中其右臂被制砖 主机绞断，伤愈后被安排在单位从事收发工作。 1989 年 11 月 5 日， 李某要求被告给予一次性补偿伤残费用后与其脱离关系。于是，双 方于 1990 年 1 月 2 日签订一份《协议书》，约定被告一次性给付原 告伤残补助费、养老保险金、假肢费等费用后， “双方再不存在任何 关系 ”。协议订立后，双方均按协议履行了义务。 1995 年 7 月 1 日， 原告向被告提出申