中山大学广东省名牌专业,精品课程2005年度财政支出绩效评价指标体系.参考分享.docVIP

附件六： 中山大学广东省名牌专业、精品课程 2005 年度财政支出绩效评价指标体系 财政支出绩效评价指标包括两大类，一类是定量指标，一类是定性指 标。定量指标包括基本（通用）指标和个性（选定）指标。定性指标指无 法通过数量计算分析评价内容，而采取对评价对象进行客观描述和分析来 反映评价结果的指标。 一、定量指标 （一）基本指标 主要评价财政支出效益的共性方面， 它是每个评价对象都必须采用的指标。包括资金到位率、资金使用率和支出效果率三项指标构成，其公式如下： 实际拨付金额 资金到位率（ %）= ×100% 计划使用金额 实际使用金额 资金使用率（ %）= ×100% 实际拨付金额 实际达到的效果 支出效果率（ %）= ×100% 目标效益 目标效益：指项目申报时，可行性分析报告中指出所要达到的效益。实际达到的效果：指项目完成后，实际达到的效益。 1、当效益是可以量化的数额时，则采用相应的数额； - 1 - 2、当效益不可量化时，则可以采用专家评议、委托中介机构调查问卷、 涉及对象评议等方法，得出结论。具体如下：评议分为很好、好、良好、 一般、差五等，目标效益为 100。 当采用一种以上调查方法 (Zi)，其通用公式为： n ∑(Zi)/n i=1 支出效果比率 = ×100% 100 （二）绩效指标 绩效指标是评价财政支出效益的核心指标。按照财政支出的功能，分 为九类指标，每一类