《各岗位绩效考核指标库》.docxVIP

IT中心各岗位考核指标: 软件产品经理 1.1、 1.2、 软件开发周期 软件开发计划完成率 =（实际完计划完成数量）x 100% 1.3、 时间差率=（实际完成时间-计划完成时间）+ （计划开始时间 -计划完成时间）x 100% 1.4、 软件产品迭代平均周期 1.5、 用户淌意度 1.6、 软件产品功能开发的完整性 1.7、 1.8、 软件产品上线及时率 软件运行稳定性 1.9、 产品需求准确性 1.10、 需求报告提交及时率 1.11、 用户反馈信息收集及时率 1.12、 培训计划完成率 2. PHP工程师： 2.1、 每日完成代码编制行数 2.2、 缺陷级别-微小的、 般的、严重的、致命的 2.3、 平均缺陷修复时间 MTTR （此项指标意在考核代码本身的质量状况） =总修复时间+缺陷数量 2.4、 2.5、 缺陷修复完成率 软件开发完成率 2.6、 软件开发及时率 2.7、 培训计划完成率 3. 前端开发工程师 3.1、 软件项目开发周期 3.2、 3.3、 缺陷级别 前端调试完成及时性 3.4、 培训计划完成率 4. 测试工程师 4.1、 缺陷重现率=（测试发现缺陷数量+报告重现缺陷数量）x 100% 4.2、 进度罚度，按照测试日程进行（参考偏离度不超过 15% ）=〔（计划开始时间-实际开始时间）+ （计划结束时间-实际结束时间）〕+总工时X 100% 4.3、 缺