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新员工导师评语 篇一：新员工对指导师傅的评价】 新员工对指导师傅的评价 【篇二：新员工导师评价问卷 (新员工填答 )】 导师评价表(新员工填答) 被评人评价人 导师对我的培养目的非常明确，制定了严格的培养方案和计划， 并按计划执行。( ) a) 优秀：导师在与我沟通后指定了培养方案和 计划，具有明确的培养目的，并按计划执行。 b) 良好：导师对我的 培养目的较明确，形成了方案和计划，但没有按时执行。 c) 一般：导师对我的培养目的明确，但没有明确方案和计划。 d) 较差：导师从未与我沟通指定培养方案和计划，也没有明确的培 养目的。 导师非常关注我的成长，能够及时发现我的不足，并指导我改进。 ( ) a) 优秀：导师非常关注我的成长，能够及时发现我的不足，并 指导我改进。 良好：导师比较关注我的成长，能够发现我的不足，督促我改进。 一般：导师对我的关注一般，很少发现我的不足，对我的帮助一 般。 较差：导师对我的关注较差，不能发现我的不足，对我的帮助很 少。 导师能够以身作则，我能从他的身上学到好的工作方法。( ) 优秀：导师能够以身作则，我能从他的身上学到好的工作方法 良好：导师基本能够以身作则，我能够从他身上吸取工作方法中 好的方面。 一般：导师勉强能够以身作则，我能够从他身上学到的东西不多。 较差：导师不能以身作则，我不能从他的身上学到好的工作方法 导师会定期与我沟通我工作和学习