2021年培训服务合同.docVIP

　　培训服务合同（共9篇） ，希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 　　甲方（用人单位）名称_____________________ 　　法定代表人______________； 　　委托代理人_______________ 　　乙方（劳动者）姓名______________； 　　性别____________ 　　部门_____________________； 　　职位__________________ 　　出生年月__________________； 　　家庭地址_______________ 　　身份证号码_______________； 　　电话____________________ 　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款 　　一、甲方的责任、权利、义务 　　1、根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。 　　2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计人民币元。 　　3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇 　　（1）________________________________； 　　（2）________________________________； 　　（3）________________________________； 　　4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 　　5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 　　二、乙方的责任、权利、义务 　　1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 　　2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。 　　3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。 　　4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。 　　三、双方约定的其它事宜 　　（1）___________________________； 　　（2）___________________________； 　　（3）___________________________； 　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。 　　五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。 　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 　　甲方（签字）乙方（签字） 　　年月日年月日 　　培训后请填实际培训费用为人民币元，违约金元。 　　财务（签字）乙方（签字） 　　年月日年月日 　　甲方（用人单位）名称 　　法定代表人委托代理人 　　乙方姓名性别 　　部门职位 　　出生年月家庭地址 　　户口所在地电话 　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款 　　一、甲方的责任、权利、义务 　　1、根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。 　　2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计元人民币。 　　3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 　　4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 　　二、乙方的责任、权利、义务 　　1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 　　2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。 　　3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。 　　4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收