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培训发展部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 人才培养 计划完成率 月/季/年 X 100% 培训发展部 2 培训计划完成率 月/季/年 X 100% 培训发展部 3 培训成本控制率 月/季/年 X 100% 财务部 4 员工职业生涯 辅导计划完成率 月/季/年 X 100% 培训发展部 5 培训考核达标率 月/季/年 X 100% 培训发展部 6 职称评定 申报及时率 月/季/年 X 100% 培训发展部 7 员工任职 资格达标率 年度 X 100% 培训发展部 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧分享： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如 08 : 31。2018/3/22 ，按着shift+alt+t ,时间显示以当天分钟为单位: 08 : 31。 编辑技巧分享： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如 2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31