《培训学校学校日常管理制度》.docxVIP

学校日常管理制度 一、常规 1 、所有员工应当严格遵守学校作息制度（实行打卡制）。员工 上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为 旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领 导签字。 2行政管理人员（教师除外）周一至周五早上 8: 30上班，中午 11: 30分下班；下午14: 30上班，18: 30下班。周六、周日早上8: 00上班。凡迟到1—5分钟者罚款5元；凡迟到5-10分钟者罚款10 元；凡迟到10分钟以上者罚款20元，没有请假无故不到者或迟到1 个小时以上者算旷工一次；每月一小时以下迟到累计三次算旷工一 次，旷工一次罚款50元，每月累计两次旷工或每年累计四次旷工开 除出校。早退一次罚款20元，每月累计早退三次或全年累计六次早 退者开除。 上班时间内应穿着正式、整洁、大方，不做过分修饰，佩带 工作证；发现未佩带工作证者罚款 10元。 4学校组织会议或大型活动，无故不参加者，罚款 50元，迟到 者，迟到每一分钟罚款5元。 5周一至周二定为学校一年以上员工休息日，工作不足一年的 员工实行周休息一天（周一休息）； 6学校实行表格化管理，及时上交主管和投资人要求完成的表 格，届时没完成者，罚款20元，晚完成一天，罚款依次递增 20元。 7周三定为学校主管会议日。周五定为学校教师练课时间， 8值班人员离开学校前应当关好水电，门窗。工作疏忽者扣除 30元工资。 9、 爱护学校的办公用品，教学用品，故意毁坏者，按照物品原 价的60%赔偿。 10、 所有员工应保持办公室的清洁卫生，做到物品的归类有续 及摆放整洁。学校主管及投资人多次点名的脏乱区域，其相关责任 人需罚款20元。 11、 学校内严禁大声喧哗，办公室、教学区、咨询大厅内严 禁抽烟。 12日常考勤由学校销售主管负责执行。投资人和校长抽查 二、 前台管理 1、 前台人员应保持桌面及大厅的整洁卫生，桌面严禁摆放与咨 询无关的物品，沙发桌椅以及展架需排列整齐有序，树立学 校的良好形象。 2、 见来访者必须起立并微笑不■意。 3、 严禁所有员工在前台吃食品、化妆等影响学校形象的行为， 违者罚款20元。 4、 认真做好学员来电，来坊登记，并按要求仔细填写；妥善 保管好相关学员档案。以及做好公开课的安排工作 5、 学校电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无 关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者罚款 20元。 三、 老师管理 1办公室内的所有电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做 与工作无关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者发 现每次罚款20元。 2、学生调班须提前通知学校主管及校长，随意调班者第一次给予 警告，以后再出现此类情况将每次罚款 20元。 3具体管理参照〈〈玉环昂立外语教师管理条例》。 四、 行政管理 1、学校主管应按时提交可行性工作计划以及工作表格。在于上 级领导约定的时间内没完成者，罚款 50元。 2具体管理参照〈〈玉环昂立外语部门管理条例》。 五、 其他 1、 2个月内无罚款记录的员工，给予奖励 100元。 2、 学校员工对学校发展，教学、教研及市场宣传切实提出合理 建议并被采纳者，奖励50-500元不等。 3、 对每2个月无请假、无旷工、无迟到、无早退的员工奖励 100 元。 3、 成立员工活动基金，用于员工的聚餐、娱乐、体育运动及奖 励经费。以上提及的所有罚款均白动算入该基金， 每月向大 家书面公布。（拒绝交相应罚款的将从工资里扣除，并送交 基金处） 4、 以上条例对学校每个人都实行。罚款有专人负责。 合同管理制度 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 规范性引用 ?中华人民共和国合同法》 ?龙腾公司合同管理办法》 定义、符号、缩■略语 无 职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行