《安全生产奖罚考核制度》.docxVIP

安全生产奖罚考核制度 为确保安全生产，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工 程安全生产管理条例》，依据市安全生产管理局[2004]14号《安全 生产违法行为实施经济处罚细则》，结合企业安全管理的实际情况。 坚持严要求，严管理，明确各自的责任，使安全生产管理有条不 紊的进行，经董事会研究决定，特制定安全生产奖罚制度。 一、安全生产资金保证制度 1、 项目经理（建造师）、企业负责人、安全员，除持有效证 件上岗外，必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规， 遵守公司各项管理制度。 2、 安全生产管理中能提出合理化建议，改善职工劳动条件， 按时、按月发放农民工工资，提高工人生活饭菜质量。 3、 加强安全生产管理：包括施工前的准备工作施工中的严格 执行各项安全生产标准。 4、 企业、项目部不但要虚心接受行政主管部门的安全生产检 查，并认真整改。而且按计划参加公司例会，定期对项目部安全 生产检查，对检查中发现的事故隐患，按“三定计划执行。 5、 做到”不违章指挥、不违章作业、不冒险蛮干。所有特种 作业人员持证上岗率达到 100% 6、 分部、分项工程，各班组要设专人负责，接受各项安全技 术交底及签字手续。 7、 机具、机械、临时用电设备的防护装置，每周检查一次， 任何设备不得带病作业。安全警示标志，及“二宝” “四口”、“五 临边”防护使用平面图形式挂于人行通道口处。 8、 严格控制