《培训主管岗位职责标准》.docxVIP

培训主管岗位职责 标准 文档仅供参考 培训主管岗位职责标准 直接上司：办公室主任 岗位职责： 1、 对办公室主任负责，执行办公室主任的指令。 2、 负责办公室各部门的文稿的打印、发送、归档工作。 3、 负责独步一时来往信件、传真 ，及时上传下达，接听电话并 做留言记录。 4、 负责内部各类文件签收、呈送 ，做好记录，确保无遗漏。 5、 协助办公室主任做好酒店各种证照的管理工作。 6、 负责新入职员工的培训工作，试用确认工作。 7、 负责员工的晋升、提薪、降职等的审核工作。 8、 负责督促各部门的岗位培训工作 ，有权抽查部门岗位培训 的效果。 9、 负责制订培训的各种程序。 10、 完成办公室主任交付的其它工作。