员工降薪的通知书范本.docxVIP

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  • 2020-12-16 发布于山东
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实用文档系列 YL-SY-[ 标签 :文档编号 ] 最新员工降薪通知书范本 降薪通知书范文篇一 同事: 现因你。 公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为 / 降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《 ITAT 降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 员工签名: 年月日 降薪通知书范文篇二 第1页共5页 实用文档系列 YL-SY-[ 标签 :文档编号 ] 亲爱的 ***( 姓名 )同事: 综合你在任职期间的业绩及出现的问题, 给公司的发展带来了很严重的负面影响, 并给公司造成了很大的经济损失, 因此公司不得不 决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为: *** 职位薪资 调整为: *** 元/ 月(或根据本公司的薪资方案填写 )望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦 !特此通知 ! 直接上级: 总经理: 任职人: 降薪通知书范文篇三 根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》 中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易 / 托管资产累计总量 (M) 达到 80 万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。 因你三个月客户在交易 / 托管资产累计总量未达 80 万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调 500 元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若 9 月份完成目标,工资将于 第2页共5页 实用文档系列 YL-SY-[ 标签 :文档编号 ] 10 月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长 !本次通知 9 月份正 式实行。 被通知员工: 执行部门: 通知下达时间 降薪通知书范文篇四 降薪通知书: 根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》 中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易 / 托管资产累计总量 (M) 达到 80 万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。 因你三个月客户在交易 / 托管资产累计总量未达 80 万以上员工降职降薪通知书员工降职降薪通知书。 所以公司对你做出基本工资的标准下调 500 元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若 9 月份完成目标,工资将于 10 月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长 !本次通知 9 月份正式实行。 第3页共5页 实用文档系列 YL-SY-[ 标签 :文档编号 ] 被通知员工: 执行部门: 通知下达时间 降薪通知书范文篇五 先生 / 小姐: 鉴 于 , 经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为 。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。 希望您为公司做出更大的贡献 ! 授权签署人 年 月 日 第4页共5页 实用文档系列 YL-SY-[ 标签 :文档编号 ] 看了员工降薪通知书范本还看 1.员工降职降薪通知书 2.降薪通知书范文 3 篇 3.降职降薪通知书 3 篇 4.公司降薪通知书 5.待岗通知书模版 第5页共5页

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