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工资基金核定明细表操作流程 由于工改特殊历史背景本次工资基金核定明细表分两个：  一个是只用于本次工改增资使用的，即仅用于 2006 年 6 月 30 日过渡到2006 年 7 月 1 日的基金变动。  一个是工改后人员工资变动（如核增核减人员，或者单位有人晋升职务等）使 用的基金核定明细表。 第一部分：2006 年 6 月 30 日过渡到2006 年 7 月 1 日的基金核定明细表的操作 流程。 步骤 1：请到厦门信达网络科技有限公司网站 （ ）下载“厦门市2006 年工改信息采集系统”的最新版本的升级安装，升级完后该系统在原有软件的基础上加了一 个标签页『2006 年工改——工资基金核定明细表』。 步骤 2 ：进入该标签页，系统显示如下界面，见( 图 1.1)： ( 图 1.1) 用户只需单击界面最下面的 按钮，系统将自动对该单位工改前后的工资基金 明细进行统计汇总,见( 图 1.2)。 ( 图 1.2) 请核对该表格中的统计出来的数据，如有出入，请核对本单位人员工改前、后工资明细， 并重新统计，确认无误后将( 图 1.3)中的项目补齐后单击 按钮。 ( 图 1.3) 步骤 3 ：单击( 图 1.3)中的 按钮，系统显示《工资基金核定明细表》的预览界 面，如 ( 图 1.4)所示： ( 图 1.4) 单击( 图 1.4)界面工具栏 中的 按钮即可打 印。 第二部分：更新工作人员工改后的信息。 即将“2006 年工改信息采集系统”中工改后的工资数据更新到“SmartHR 机关事业单 位人事管理系统”工作人员的工资情况中。 注意：在做此更新操作前请确认本单位已完成工资套改。 步骤 1：在“2006 年工改信息采集系统”中完成工资套改后，单击工改界面(图 2.1)右 下角的 按钮。 ( 图2.1) 系统显示如下界面： ( 图2.2) 可根据需求选择回写工改的全部信息或只回写职务信息。 当“2006 年工改信息采集系统”完全退出后，系统将工改后的数据回写到“SmartHR 机关事业单位人事管理系统”人员【工资情况】内的【2006 工改信息】表中，见（图 2.3 ） 与（图 2.4 ）。 ( 图2.3) ( 图2.4) 步骤 2 ：请核对本单位所有人员工改相关信息和工改前后工资明细界面中的信息，确认 无误后单击右下角的 按钮或者在人员『工资情况』内的『在职工资 情况』（图2.5 ）中单击 按钮，系统将工资情况相应的工资数据更新 为工改后的工资数据，即在职人员更新『在职工资情况』，离退休人员更新『离退休费情况』。 （图2.5 ） 注意： 1．右击 按钮可选择不同类型的人员进行工资情况更新，请认 真核对本单位所有人员的 2006 年工改信息。 2 ．如果工改后需要进行人员工资变动，请在做完第二部分的操作后，按第三部分说明 操作。 第三部分：工改后人员工资变动（如核增核减人员、晋升职务等）工资基金核 定明细表的操作流程。 重要提示： 做“工改后人员工资变动工资基金核定明细表”之前，请核对变动前工资基金，确保 其数据正确无误。 步骤 0 ：核对变动前工资