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英语老师年度培养计划 　　英语老师年度培养计划1 　　作为一个准备为教育奉献终身的小学英语教师，我觉得，在我的职业生涯中，我必须学会发展自身的职业能力，以便适应不断发展的教育需求。在此，我对我的职业个人发展进行了一次规划设计。 　　我的发展目标 　　论文及案例; 　　2争取获得县级奖项; 　　3每年写一篇教学反思; 　　4每年开一堂片级以上的公开课; 　　5每年培训班活动有主题发言; 　　6每年评课一次; 　　7完成一本教学摘记; 　　8完成校级或县级课题一篇。 　　相信：只有不断总结自己的教学经验与教学理论，不断参与各种活动，才能找出自己的缺点与不足，才能成长起来，才能成为一名优秀的英语教师。 　　英语老师年度培养计划3 　　一整体目标 　　坚持我校“十二字”教育模式，全面贯彻和落实学校工作报告精神;进一步创新教育教学，和谐幼小衔接，重视习惯养成，夯实母语基础，强化英语特色，突出教学中心，精心打造部门双语文化品牌;团结紧张，严肃活泼，自醒自觉，高质高效，以优异的成绩，向十周年校庆献厚礼。 　　二工作理念 　　1坚持情商第一，寓学于乐。兴趣是的教师。教育就是帮助学生养成好的习惯。 　　2坚持阅读第一，快乐高效。尽早阅读就是一切。在阅读中扩大识字量，在阅读中激发学习兴趣，在阅读中奠定人生基础。 　　3坚持英语第一，学用结合。大量输入，交际输出;渗透文化，自然习得。 　　4坚持潜能第一